top of page
מעגל בנות.jpg

אודות בנחת

מטרות התוכנית

  • לחולל שינוי תרבותי בבתי הספר ולעצב בהם 'קהילות קשובות'. השינוי יתבטא בשפה, באקלים החברתי ובפדגוגיה, וישזור יחד את כל שדרות בית הספר, מההנהלה דרך צוות ההוראה ועד התלמידים וההורים.

  • להעניק לצוות בית הספר 'ארגז כלים' מתחום הנחיית קבוצות, שייושם בתחום החברתי והפדגוגי, בכיתה ובשאר מרחבי בית הספר.

  • לעודד, ברמת הכלל, יצירת קהילה לומדת, מכילה וערכית; ולחנך, ברמת הפרט, לעיצוב עמדות אישיות ברורות וסובלניות המבוססות על בירור והקשבה.

Home: Homepage_about

התפיסה החינוכית

העברת המסורת מדור לדור ותרבות השיח והמחלוקת, הם מאדני היסוד של התרבות היהודית, מתקופת חז"ל בבית המדרש ועד ימינו.
בתי הספר ושיטות ההוראה הנהוגות היום, מתמחים בהקניית ידע וכלי לימוד להעברת המסורת, אך בתחום עיצוב שיח רב-קולי, הדורש יכולת הקשבה, בירור ודיון, חסרים למורים כלים רבים.
האקלים הבית-ספרי, הכולל אווירה, שפה ותרבות שיח, משפיע על אישיותו ועל התנהלותו של התלמיד לפחות כמו הידע שהוא רוכש, ולדעת אנשי מקצוע רבים, השפעתו אף רבה יותר.
התכנית מתמחה בקשר שבין כלי ותוכן, בין שפה ואווירה ובין ספר לערכים. היא מעניקה כלים יישומיים יחד עם ערכי הקשבה, כבוד הדדי והכלה.
כלים: מיומנויות הנחיה, כלים חברתיים ופדגוגיים המאפשרים עמדות שונות, יכולת הקשבה, פיתוח ביקורתיות ובחירה.
ערכים: בתשתית כלי העבודה והטכניקות החברתיות והלימודיות, עומדים ערכי למידה, ראיית הזולת, הכלה, ענווה והעצמה אישית.  
בירור הערכים והטמעתם יהיו שלב מובנה בהכשרות ובסיס להקניית הכלים.

Adult Students

תפישת העבודה בבתי הספר

מכיוון שמטרתנו היא לחולל שינוי ולא להסתפק בהשתלמות חד-פעמית, בתי הספר שישתתפו בתכנית יעבדו לאורך השנה במעטפת כוללת:

  1. התכנית תעניק מנחה צמוד שיכיר את בית הספר וילווה את התהליך.

  2. לבית הספר יינתנו כלים מעשיים להתנהלות עצמאית (ולא כמפעיל חיצוני). בסוף כל יחידת לימוד ייבחרו דרכי יישום ספציפיות בבית הספר.

  3. ימונה מטעם בית הספר רכז שיח 'בנחת' שתפקידו לקדם ולהטמיע את התהליך בבית הספר.  

  4. במהלך השנה יוקם 'צוות היגוי והובלה' מתוך צוות המורים, שיהיה אחראי על הטמעת הכלים והתאמתם בבית הספר בתחום הפדגוגי והחברתי.

  5. בתי הספר יזכו לסיוע במימון שעות הרכז (סעיף 3) או בתקצוב יישום הכלים בבית הספר (סעיף 4)

Books

מבנה ההשתלמות

התכנית מורכבת מארבעה חלקים עיקריים:

 

האומץ להקשיב

תפיסת הקשבה לא רק כמחויבות של התלמיד כלפי המורה, אלא כאמצעי להיפתח אל העולם, ללמוד ולחוות. ההקשבה היא תנאי הכרחי ללמידה ולגיבוש עמדה.בשונה משמיעה, הקשבה דורשת מיומנות: נלמד הקשבה פעילה; נתרגל לשאול שאלות המבקשות להעמיק את ההיכרות עם הזולת; נלמד כיצד להסיר חסמי הקשבה.

סוף מעשה במחשבה תחילה

נלמד להפריד בין אירוע לפרשנות, נציף את האפשרות לפרש אחרת את המציאות באופן המאפשר תגובה שונה.

 

מקונפליקט לדילמה

נתרגל מעבר משפה של קונפליקט לשפה של דילמות. הדילמה היא כלי חינוכי חשוב בבית הספר.

נתרגל בנייה של דילמות, תוך זיהוי דילמה אמיתית, שבה המורה פתוח לקבל לפחות שתי אפשריות.

 

יחסי אובייקט סובייקט – לראות את הזולת

פעמים רבות אנו מתייחסים אל הזולת כאל אמצעי להשגת מטרה, ואיננו רואים אותו כסובייקט. תופעה זו חוסמת שיח ומונעת מפגש.  נלמד לזהות מקרים של החפצה, וכיצד להימנע מהם.

Home: CV

סוגי השתלמויות

מתאימים את ההשתלמות לצרכים שלך

השתלמות שנתית

השתלמות מלאה (30 שעות מוכר לאופק חדש ועז לתמורה) הנפרסת על פני 20 מפגשים של שעה וחצי

השתלמות חורף

השתלמות מלאה (30 שעות מוכר לאופק חדש ועז לתמורה) הנפרסת על פני 10 מפגשים של 3 שעות

ימים מרוכזים

השתלמות מלאה (30 שעות מוכר לאופק חדש ועז לתמורה) הנפרסת על פני 3 ימים מרוכזים של 10 שעות

Home: CV

צור קשר

קיבוץ עין צורים

052-6412345

  • facebook
Home: Contact

צוות בנחת 

דנה שפיגל

חברה בצוות הכתיבה

אשת חינוך ותיאטרון, מטפלת מוסמכת M.A בפסיכודרמה.

מנחת קבוצות בתיאטרון ופסיכודרמה.

בעלת ניסיון בעבודה בבריאות הנפש ובנוער בסיכון.

מי טל שבתאי

כותבת מערכי ההשתלמות וחברה בצוות הכתיבה 

מורה להיסטוריה וכתיבה יצירתית בתיכון זיו בירושלים ומנחת קבוצות בתי מדרש ומפתחת תכניות חינוכיות.

בעלת תואר ראשון בהיסטוריה, ותואר שני בניהול מלכ״רים, של האוניברסיטה העברית בירושלים.

בעבר עמדה בראש מדור שנת-שירות, בבית מדרש למנהיגות חברתית ״ממזרח שמש״, וניהלה תכנית שליחות חינוכית לאנשי חינוך בשבתון בתפוצות, ב״כל ישראל חברים״.

אורי עופרן

מנהל התוכנית 

איש חינוך-מייסד ביהמ"ש דרומא באונ' בן גוריון, ר"מ במדרשת באר.
למד בישיבת אלון שבות,  ובית מורשה ובאונ' העברית. 
מורה ותיק -ניסיון עשיר בתחום הפורמלי ולא הפורמלי ,בכתיבת תוכניות, עיצוב תהליכים חינוכים, לווי מורים ומנהלים ובהנחית קבוצות.

שני מאור 

יועצת אקדמית חינוכית וחברה בצוות הכתיבה
אשת חינוך ומטפלת, מנחת קבוצות ומרצה להנחיית קבוצות בתוכנית של מכללת ספיר והרצוג – קולות בנגב ומטפלת CBT
בעלת תואר שני ביעוץ חינוכי 
בעלת ניסיון רב כיועצת חינוכית בבתי ספר

ארז לוזון

אחראי שיווק וחבר בצוות הכתיבה .

איש תוכן – כותב תכנים חינוכיים ושיווקיים ומנחה השתלמויות מורים

תלמיד מחקר במחשבת ישראל באוניברסיטת בן גוריון  ובוגר תוכנית מנדל בנגב .

בעברו שימש בתפקידי ניהול במסגרות חינוך פורמאליות ובלתי פורמאליות .

Home: stuff
bottom of page